2020年1月23日国外累计确诊数量两三万，你怎么看？

2020年1月23日国外累计确诊数量两三万，你怎么看？

今天这篇文章，建议大家不要转发给你的亲友，除非你希望你的同学比你工资高。

大概9天前，国外累计确诊数量还在两三万时，我在朋友圈让好友做过选择题，大多数人回答正确了，5天后，国外数字已经超过了国内的累计确诊数。

这就是一个势商提高的例子，本篇继续加强，进一步突破。不是让你猜测未来，而是看下具体跟我们有什么切身影响，你怎么做。

以后任何问题，大家参考下本篇的方法论，包括分析步骤，相信你的工资远超你的同学不是问题，甚至就是常态。

一，历史总结

任何事情，你碰到之后，不要慌张，也不要立刻做决断和决定，更不必轻易下结论，我们首先看的当然是历史。

如下图片你看下，这是2020年1月23日22时的状况：全国确诊633例，湖北444例，累计死亡17，治愈30人。

第二天（1月24日），我发表了文章《新型冠状病毒事件对职场人有哪些影响》，里面还让大家做了预测性的选择题。

我得出的结论，主要包含如下四个事件节点：

目前国内疫情发展，基本按照这个推断在进行，前两个已经验证。

我不是来告诉大家我有多神，只不过是告诉你，我参考的是自己40年的人生经历，主要依据还有我成年后所经历的非典（SARS）。那是一次类似事件，贯穿2002年底到2003年初。

2月中旬时，我在这篇《从客观的角度，看非典的影响》中，继续分析了“解禁”的时间，也即是足不出户状态的结束日期。

大家记下，历史经验的总结，包括本节所述两点，一，历史数据分析；二，过往案例比照。

二，现状分析

总结再多历史，毕竟已经过去，我们第二步要做的，当然是分析现状。

如上，是3月16号时的国内疫情概览。

如下，是3月16号时的国外疫情状况。

以上这俩，累计确诊总数貌似相当，但“现有确诊”却大相径庭，国外是国内的7倍以上。这俩8万多，代表着不同疫情下的数字。

好比有群友终于工资高了，也有告诉我她、他月薪超过5万的，这貌似年轻有为，都赶上我们这些中年人部门经理、总监了，但你要知道，后者我们已经拿了好多年这个工资，你这才新Offer达到这个数。

我们再看最新19号晚上的情况。

如上，是3月19号晚的国内疫情概览。

如下，是3月19号晚的国外疫情状况。

国外确诊短短3天多，已经即将冲刺到国内数量的2倍。

我们继续看曲线图。

看上图中，国内疫情的主要指标“累计确诊”这个参数，它在2月9号到2月15日之间，有了一个跳跃式增长，后面的速度就比较缓慢了。

对，来看新增确诊的速度，你看下图。果然，在2月14日之前，每日增量出现了一个至高点，我们按照2月12号来记吧。这就是疫情拐点日，此后增加没这么迅猛了。

国内就可以增加一个节点，如下（前提是不受境外疫情太大的影响）：

如下是国外疫情现状，我们也来找下他们的拐点。

国外的情况下一步如何呢？正常的判断就是，也会有一个如上的倒V字形尖顶，对应的是当地的疫情拐点日。

因为国外比较大，只能拆开来按照国别去分析。

上图是韩国的。很明显，韩国采取的防控方式跟我们类似，定点封城、局部社区隔离、追踪传染源和接触者，韩国的拐点在3月2号的样子，图中很明显你能看出来。

类比，韩国的五个节点可以推导如下：

下一个看伊朗。

伊朗外部受到美国禁运制裁，医疗物品匮乏，医疗系统承压，可谓内外交困，从趋势来看，他们的新增确诊的拐点还没到来，可能在3月22号前后，图中右上角吧。

也是类比，伊朗的五个节点可以推导如下：

下一个看意大利。

意大利好歹是发达国家，也有我们和其他欧洲盟国的支持，但他们老年人很多，且个人自由主义惯了。不管怎样，从趋势来看，他们新增确诊的拐点也还没到来，可能也在3月22号前后，图中右上角。

意大利的五个节点也类似如下：

其他国家呢？其他就太多了，大家自己推导。

我再举一个吧，美国。

美国前天才宣布国家进入紧急状态，反应这次慢了，测试设备不足周易预测2020年疫情何时彻底结束，私人为主的医疗系统，不适应这次的公共疫情。但无论如何，也会加以应对，毕竟跟他们自己的生命息息相关。

美国的五个节点模拟如下：

以上都叫做现状分析，包括用这次疫情中先来者（中国）的经验，去模拟后来者（外国）的趋势，都属于现状分析范畴。

就类似我之前写了几百篇职业发展文章一样，讲了几百个师兄学姐的故事，虽然是别人的故事，但你大致能以人及己，吸收经验。

三，趋势分析

有人说，你幽哥扯淡，重复了，你刚刚不是已经分析了各国趋势了嘛？！

错的，这就跟你个人跳槽和职业发展一样，用师兄学姐的故事来模拟你的，你得学会选择性类比、精准对比、结合个人主客观情况，这才能加以利用。

刚刚是将各国情况跟谁做类比？答案是中国。但是，他们具体的国家，比如意大利伦巴第地区先封锁，后来类似封国，这意大利6000万人口，面积也就湖北省那么大，所以，意大利对标的对象更应该是湖北省，而不是全中国。其他欧盟各国也类似。

所以，我们还得将湖北专门拿出来，再做前面的“一，历史总结”“二，现状分析”“三趋势分析”。

这究竟咋搞啊？

我来教大家。

前几天，工业和信息化部发布的开工消息，在这个3月中旬，除湖北以外的情况是这样子的：大型企业开工率95%、员工复岗率80%；中小企业开工率60%、员工复岗率50%上下。

以上是官方信息收集，你自己再环顾你身边，你所在的城市情况，地铁、公交、堵车情况、购物等等，一看你就能感觉出来，这叫体验收集信息。

刚刚官方公布的是制造业等实体产业，但娱乐、旅游、购物等第三产业应该比这个复工率要低。但到了4月中旬，湖北以外地区大致就90%复工了，5月中全员复工。这跟我们一直以来所说且前两步骤已经得到的节点相验证，再贴一遍如下。国内除湖北外五个节点：

那么湖北呢？大概是晚一个月，你从陆续的封城、解禁消息，就可以比较而得出时间区别的结论了。

因为国外大多数国家最合适地对标对象是湖北，所以本文以上对韩国、伊朗、意大利、美国等，所有境外国家的疫情时间节点判断中，在疫情高峰日之后的两个节点“接近尾声”和“疫情结束”日，都得继续再往后延长一个月。

也就是美国得8月5号，才真正疫情结束。这还是发达国家，只怕那些医疗系统更加落后的亚非拉国家，很有可能再延迟1-2月，这就到9月份了。

因次，大家看到趋势没有？

以上这个趋势判断，大家可以去验证。

四，学以致用

如下，这位匿名用户1689的提问，被我拒绝回答。

不是我不能解答，我是疲掉了，一看就知道要问什么。

之前已经有过上百个女孩周易预测2020年疫情何时彻底结束，来问过我同样的问题，比如在她之前3月3号的用户1189，还有如下这位，类似她的学姐。

不回答她的第二个原因，你看下图中她的问题描述，以及我的拒绝理由。

TA虽然性别没说，我可以猜出来是女孩；

但你国外研究生毕业是哪个国外呢？不说；

教育行业，是公立学校，还是私人培训班或者私立学校？又不说；

你目前工作是什么呢，教师还是其他岗位？不说；

接着，想跳槽去上海，你现在哪个城市呢？没讲；

想找家外企，海归进外企问题不大；

但你要做“关于零售，快消的工作”？这是什么工作？零售快消属于行业，不是职务啊，你是要进去做财务、关务、人事、市场，总经理还是搬运工呢？连行业和岗位的概念都没分清楚，你说她硕士怎么学的，国内本科大概率也是混的；

专业并非对口，你究竟什么专业呢？

请问有什么建议，开放式问题，我没建议；

比如简历中应该注意些什么，注意好好做一份好简历；

如何面对关于换行业的问题，又是开放式问题......

好了，本文不是来解答她的问题的，只是用这个问题做例子，我可以解答，但我分析的基础不够，你没提供你的基础条件。

本文的要义是，我已经从过往历史中，总结出了这位提问女孩的上百个海归学姐的现状，包括类似情况下的职业应对方法，甚至她们大多数后来做了什么工作、城市、工资、结婚时间等等，我都知道。现在就差她个人具体信息了，否则有锅没米。

所以，势商的要义是，大量通过前人案例的类比分析，并在此基础上模拟推测未来，从而站在三年、五年后自己那时的立场，来考虑当下2020年3月份自己的抉择。

势商，就是把握趋势的一种力量，也是一个悟性。

五，势商提高

最后，这才到了重点。我们看如下行情，这是3月16号湖北省的疫情，尤其是确诊人数。我们上文得出的任何趋势，都是基于这个现状而做出的模拟预测。

如上红色框中的数字，要彻底清零，且连续14天新增都为02020年1月23日国外累计确诊数量两三万，你怎么看？，这才是疫情结束的标志。

境外国外以湖北省为比较对象更合适，在湖北基础上，推导出来的各国的停工日期、月份、甚至89月才复工的可能性，才更加接近未来的事实。

这就是势商的作用，大幅减少误判，势商不是让你随便瞎猜。

当然，每一个判断，不可能完全正确，因为具体主客观因素一直都会变化。比如英国，这次搞出来了个什么群体免疫，这就是对病毒放养。说等到全民中60-70%的人被病毒洗礼了，该死的死了，留下来活着的也就有了抗体。

扯淡，这种医学理论的专家，无论多么高明，也不是正确的良知，理论就是个虚的东西，为了获得什么学位和研究奖项，在活人身上岂能这么来？英国这是忘记了中世纪自己祖先经历的黑死病，那次让欧洲人口减少了1/3还多。

回到势商，我们很多对全球供应链不了解的人，可能不知道，国际贸易和供应链中，有这么一个规律，。比如我问德国供应商购买一款马达，得提前90天下订单，1月1号发出了订单，他那边才“慢悠悠”的做，直到大概4月1号我们这边才收到货。交期是90天，这就是。

所以，我们第一季度的停工，会影响欧美国家二季度的生产；欧美国家二季度大多会停工，又导致我们三季度没有零部件；同样，欧美企业二季度停工就没有订单发出，国内企业二季度接不到客户订单，则三四季度继续开工不足或者停工；反之，我们作为客户二三季度发出的订单，欧美供应商可能拖到今年第四季度才能履约......

以上这个循环告诉我们，今年不仅仅国际贸易全年会倒退，比去年降低很多，且各种商品可能会因为零部件短缺以及制造商开工不足，而没货，买不到，要么订期加长到几个月、半年的。

如果你在制造业或者传统产业，我觉得今年你得保守下，有工作就不错了，被太挑剔，领导给你穿小鞋你也先忍一忍，忍不住也不要急着跳槽，你直接假装咳嗽几声跑他/她面前哈几口气，TA就怕你了。生命安全，是作为人的领导的第一诉求。当然这是玩笑话，意思就是领导并不可怕，在病毒等面前，他们就是个屁。

此外，搞外贸的，或者做国际贸易的，今年得谨慎，刚毕业最好别进外贸行业，做内贸吧，线上的最好。

线下的培训班、饭店、宾馆、旅馆、网吧、健身房、足疗店、KTV、酒吧、游戏房、电影院、游乐场、商场等等，今年估计营业额就去年的一半多一点，这叫腰斩，你自己算，不建议你跳进去上班。在文章《疫情后，职场人的机遇与挑战》中，我也大致讲过。

我们再看，有哪些行业受疫情影响最大？

欧美中三大经济中心，大概今年全年会有2个季度互相贸易不畅或者限制人员进出。

很多政治家也是第一次碰到疫情，也不是太懂如何操作，比如昨天，乌克兰总理限定48小时内关闭国家边境，他就鼓励深处外国的本国侨民“赶紧回来”；同样，塞浦路斯也当天宣布了同样的“锁国政策”，但备注是在国外的居民“别回来”。

所以，国际航空和国际旅游行业，将会受到重创，已经开始。同样，国内旅游也是同一个道理。这么一来，在线旅游公司今年的收入估计得降到去年的25%上下，这类似得裁员3/4周易预测2020年疫情何时彻底结束，我建议你去背靠大树得去哪儿，另外几家携程、艺龙、途牛、驴妈妈还兔奶奶的，我劝你谨慎进入。进了也可能试用期裁了你2020年1月23日国外累计确诊数量两三万，你怎么看？，说你能力不合格。

还有很多，但线上为主的还是可以去的，比如很多电商公司，阿里、天猫、京东、红孩子，尤其大型的；比如美团和饿了吗，送餐服务会继续猛增；还有快递物流行业、无人送货、无人机等，可以入；还有大型线上教育集团，等。

此外，世界五百强巨头，比如苹果、亚马逊、特斯拉等等，这些是采取储备人才战略招人的，不是先有人离职再产生招人需求，他们是先招人进来，甚至不干活发工资，一有老员工走或者调任你立即就上。

你看看每次经济急剧下行区间，还很活跃大量招人的公司，主要就他们。最近有十来个群友拿到Offer或者接到终面电话了，我说下公司名：苹果、特斯拉、林德、西门子、GE、华为、阿斯利康，等等。

不举例了，本文不讲细节的，以上就是一个势商演进和提高的过程。你有空再认真看，明白全文的逻辑，尤其分析问题并精准解决问题和预测趋势的能力，慢慢提高吧！

我们做个小测验，今年7月的夏季奥运会（2020年07月24日-2020年08月09日），会不会取消？

上周，国际奥委会员刚刚宣布，“东京奥运会要如期举行”，你觉得奥委会会自己打脸不？

再回到题目问题，美国新冠疫情，大概什么时候结束？

大概7月底8月初，8月5号前后吧！

对于奥运会，我预测会推迟到明年夏天，还在东京。当然预测而已。

大家有问题的，可以关注职场蛙，可以随时交流，互相学习。